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中法水ehr系统

  

老客户概述:

       东莞中法集中供暖系统限制单位(下类通称“东莞中法”)是由跻身天下100强的瑞士苏伊士团体同档次中法集中供暖子司投入资金费用限制单位与东莞市集🦋中供暖子司股份团体限制单位同时投入资金费用组建的中西媒体合作集中供暖系统企业,于2008年19月1日正式开启挂牌交易组建,总投入资金费用12.三亿元民众币,投入资金费用比例怎么算为中国40%,外方60%。单位近年来加工业务能力为34.五万万每立方,管网的总的长度为534平方怎么算多公里,集中供暖系统面積375平方怎么算平方怎么算多公里,集中供暖系统人口比例约69.9万。

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开展模快:

机构体系结构标准化治理、人事招聘标准化治理、节假日标准化治理、薪资福利标准化治理、办公流标准化治理


顶目成就:

1.存储空间因此員工(在编🎃🎀、辞职申请、退职)的关键讯息,有利員工讯息手机查询,控制員工转正、复职、辞职申请、退职结合管理系统

2.各子公司区域内单独的成功完成岗位的薪酬记帐,可灵巧的调整工作人员ꦰ特定的几项岗位的薪酬达到的地方差不多的薪酬规定实施方案,验校岗位的薪酬法定性,并产生各报税、岗位的薪酬数据统计分析表格

3.达成店员自由行休假、销假,和各大暑假统计数查询网


       感谢中法水务使用我司EHR管理系统,因原先的旧系统不能支持合💫同到期提醒、员工生日提醒、试用期到期等提醒,所以给管理层造成了很大的损失,经选定采用我司的EHR人事管理系统,并且考勤报表中可以详细区分节假日加班及平时加班工时,请假、迟到、旷工系统报表一目了然,无需花费大量的时间去统计,提升了管理效率60%以上,让相关人员投入到管理复核中去。


  

联系方式

400-1800-278

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