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通用电气公司ehr系统

  

企业简洁:

       互通版电力高压电器单位,即USA互通版电力高压电器单位(General Electric Company,代称GE,创于于1892年,叫作古怪单位,NYSE:GE),是市场上更大的给予高技术和提供服务业务领域员的境外性单位。在托马斯·爱迪生构建了互通版电力高压ಞ电器单位之后,GE在单位多维度协调发展前景表里开始长大为精湛的境外性单位。当今,单位业务领域员不断扩大市场上100诸多国内,有人员315,000人。 

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       长年之后,員工多,地域分布广,控制难……这类总是是苦恼互通电力工程HR的大一些问题,互通电力工程HR总是在寻觅有效性管控的绝佳形式。大家 委任楼层入驻子全资子集团公司简介公司以应对管控无法控制;控制制度制定下属单位子全资子集团公司简介公司的测试、开展工作体系等。但是事证明书,企业主公司的规模的逐渐扩充,并不预兆着企业主公司管控水平的创新💮发展强制升级,针对在人工手🎶动操作资源性管控因素。集团公司简介型的HR管控常常遇到着 “一管就死,一放就乱”等一些的一些问题。


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