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PCB电镀设备龙头企业,东威科技选择同鑫实eHR系统!

2021-01-15 15:20:47 看:1907 咨询电话:400-1800-278

东威创新科技做国内外垂直于连续不断电镀层机 的领头机构,在面向推出后的加快未来发展时期,必须借助信息化化上升进一大步提高相互能力素质,于是这些与同鑫eHR系统性实现数字化的升级,助力企业管理跃上智能高效的新阶段,实现更好地创新发展!


昆山东威科技股份有限公司简介:


昆山东威科技.jpg


上海东威科技开发揭牌于二零零五年,2040年完成在科创板纳斯达克上市纳斯达克上市,也是家集生育的研究开发、生育的、推广为一起的生育设施设配造成中小型企业,机构矢志于PCB(加印线路板)主轴化学镍工艺生育设施设配的深入研究生育的研究开发,正规、专心,并逐渐✨面市一类型与此关于的垂直线连继主轴化学镍工艺生育设施设配,并行行业界首先完成VCP主轴化学镍工艺生育设施设配设定标准的化、 生育的方法统一化、家产企业规模经营,讲求以最新的设定途径给PCB造成商展示 性更准定、技术性更现代化、方法更简单便捷、成本投入更经济社会的主轴化学镍工艺生育设施设配。


东威科技股份有限公司人力资源数字化项目启动


东威科技1.jpg


如今专业人员投资规模的做强,原本有的HR操作系统性长期冒出数据分析严重错误,考勤管理记录、薪酬结构体系角度是近几年管控上会碰到的最主要薄弱环节,因此 要通过🌺eHR操作系统性的提升等级,东威专业团体通过多角度可比性融合,结果选了在生产加工业大量完成的例子、考勤管理记录薪酬结构体系功能模块强悍的同鑫科技创新,携手同行构建人资源量大网络化提升等级。


东威科技HR系统


因为帮助东威网络上升人力教育资源教育资源控制前景,这回东威HR设备的代替加剧,同鑫将借着新新一批的字母化技艺,为其展示聚集安排人力资源部工作聚集安排、人力资源部工作、考勤记录、公资,ཧ首期款先处理好的框架的行政监察控制困境,为信息查询化🔯全部转型发展打好的框架:


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自动化降本增效:同鑫eHR将帮助东威科技优化组织架构,实现考勤、算薪、💎入转调离等基础事务智能化处理,自动化将帮助HR减少80%的重复性事务,助力东威科技提高管理效率,提升人力资源效益,减少人力成本浪费。


考勤管理简化:同鑫eHR考勤系统能实现考勤数据自动统计、考勤报表生成、考勤异常预警,同时智能排班、加班🌼休假管控将解决东威多班制,夜ꦓ班、加班数据统计不精准的管理问题,在简化考勤工作量的同时实现考勤的精准全面管理。


薪酬管理智能化:同鑫eHR支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构,能为不同岗位设置对应的薪资公式,为企业建立丰富的薪酬体系。同时能联动考勤🔯、提成、绩效、社保等数据一键实现薪资的智能精准核算,每月算薪快速高效。


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